MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

- Tham gia phân tích, thiết kế kiến trúc và phát triển các hệ thống phần mềm của công ty.

- Đảm bảo chất lượng mã nguồn, hiệu năng và khả năng mở rộng của hệ thống.

- Viết tài liệu hướng dẫn vận hành, khai thác.

- Đảm bảo phát triển phần mềm tuân thủ theo các tiêu chuẩn (An toàn thông tin, công nghệ).

- Đề xuất các cải tiến kỹ thuật, công nghệ mới nhằm nâng cao hiệu suất làm việc và chất lượng hệ thống..

- Đào tạo dev level thấp hơn

YÊU CẦU:

- Tốt nghiệp Đại học bằng khá trở lên chuyên ngành CNTT, ĐTVT, Toán tin Ứng dụng

- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệp phát triển ứng dụng bằng các ngôn ngữ: Java, Python, C++

- Có kiến thức chuyên sâu về cấu trúc dữ liệu và giải thuật, quy trình phát triển phần mềm, Design Patterns, Cloud và mạng máy tính.

- Kinh nghiệm về phát triển các hệ thống Microservice và SOA

- Kỹ năng giải quyết vấn đề, dẫn dắt và làm việc nhóm

- Thành thạo một trong các công nghệ Webservices (SOAP/RESTful), Websocket, Hibernate, JPA, HTML5/CSS3, Spring MVC, Struts

- Thành thạo một trong các hệ quản trị CSDL quan hệ: Oralce, MySQL, SQL Server

- Khả năng phân tích, giải quyết vấn đề tốt, tư duy hệ thống, chịu được áp lực cao.

- Tiếng anh tương đương 550 TOEIC trở lên.

Ưu tiên:

- Sinh viên tốt nghiệp các trường: Đại học Bách khoa Hà Nội, Đại học Công nghệ - ĐHQGHN, Học viện Bưu chính Viễn thông, FPT, …

- Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai các hệ thống kiến trúc Microservice

- Đã làm việc theo Agile, có kinh nghiệm sử dụng Jira, Jenkin, …

- Năng động, sáng tạo và có khả năng tự nghiên cứu

- Có các chứng chỉ quốc tế về lập trình và cơ sở dữ liệu.

QUYỀN LỢI:

· Mức lương thu hút và cạnh tranh, ứng viên thỏa thuận khi tham gia phỏng vấn

· Chính sách thưởng hấp dẫn: thưởng năm, thưởng ngày lễ Tết, ... theo quy định chung của Công ty

· Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Nhà nước; khám sức khỏe định kỳ hàng năm

· Cơ hội tiếp xúc với các dự án lớn, mới mẻ & tham gia xây dựng những sản phẩm lớn và có chỗ đứng trên thị trường Fintech Việt Nam

· Cơ hội thăng tiến rõ ràng với nhiều cấp bậc

· Công việc luôn thay đổi, thách thức, không thỏa hiệp với sự lỗi thời.

· Lãnh đạo trẻ trung, biết lắng nghe và sẵn sàng tạo cơ hội để cá nhân phát triển bản thân. Đồng nghiệp thân thiện và nhiệt tình.

· Nghỉ dưỡng 3 ngày nguyên lương trong năm, hỗ trợ nghỉ dưỡng lên đến 9 triệu/ người

· Tham gia các hoạt động thể thao văn hóa, team building, Ngày hội Sáng tạo, giải bóng đá, event quý, event năm, event ngày nghỉ lễ tết,…

· Được thư giãn, khơi nguồn sáng tạo với Happy Time mỗi ngày.

LƯU Ý:

· Viettel Customer Service tuyệt đối không thu bất cứ khoản tiền nào của ứng viên khi nộp hồ sơ tham gia dự tuyển và khi vào làm tại Viettel Customer Service nếu trúng tuyển.